Fertilità, la Fondazione Otb lancia un progetto per preservarla
Il progetto in collaborazione con Genera PMA consente il congelamento degli ovociti e vuole promuovere una genitorialità informata e consapevo
Sole 24 Ore
Sciopero dei trasporti, ecco cosa succede oggi a Milano
Dalle 8.45 alle 15 e dalle 18 al termine del servizio rischio rallentamenti e ritardi per l’Atm, ma al momento la metropolitana funziona
Adolescenti che lavorano e non fanno sport: fotografia della povertà educativa a Napoli
Ragazze e ragazzi spesso costretti a lavorare o ad accudire familiari, quasi la metà non legge libri oltre a quelli scolastici, e più di 4 su 10 non fanno alcuna…
P, la App di Poste utilizzata da 16 milioni di italiani: 300mila sono ottantenni
L’applicazione dove è possibile usufruire di tutti i servizi della società, dai pagamenti ai risparmi, conquista anche i senior e sale al primo posto tra le più scaricate nell’app store di Apple, superando le big tec
UniCredit assume 500 giovani e porta 7 bancari su 10 sulla rete
Le strutture a supporto del business e la holding sono state ridotte del 20%, mentre una quota analoga di lavoratori ha rafforzato le filiali. Il ricambio generazionale alimentato dalle 5mila assunzioni degli ultimi anni ha portato al raddoppio, dal 7 al 15%, degli under 35
A2A si rafforza su raccolta e reti con 1.500 assunzioni tra tecnici, ingegneri e operai specializzati
Parla il chief people and transformation officer Mauro Ghilardi: il gruppo si espande e per superare il disallineamento investe 4 milioni in formazione e trattiene le persone con piano di azionariato e welfar
UniCredit assume 500 giovani e porta 7 bancari su 10 sulla rete
Le strutture a supporto del business e la holding sono state ridotte del 20%, mentre una quota analoga di lavoratori ha rafforzato le filiali. Il ricambio generazionale alimentato dalle 5mila assunzioni degli ultimi anni ha portato al raddoppio, dal 7 al 15%, degli under 35
Bancari, a inizio 2026 oltre 3.300 assunzioni di giovani
La contrattazione di secondo livello ha garantito il ricambio generazionale, secondo quanto ricostruito dall’analisi degli accordi di fine 2025 fatta dalla Fisac Cgil: da UniCredit, a Intesa, a Bper e Banco Bpm è stato alzato il tasso di sostituzione portandolo oltre la prassi di un nuovo ingresso ogni due uscit
Bancari, a inizio 2026 oltre 3.300 assunzioni di giovani
La contrattazione di secondo livello ha garantito il ricambio generazionale, secondo quanto ricostruito dall’analisi degli accordi di fine 2025 fatta dalla Fisac Cgil: da UniCredit, a Intesa, a Bper e Banco Bpm è stato alzato il tasso di sostituzione portandolo oltre la prassi di un nuovo ingresso ogni due uscit
Un lavoratore su due vuole cambiare, ma trovare un nuovo posto è sempre più difficile
Secondo il social network, oltre la metà delle persone (52%) dichiara di essere alla ricerca di un nuovo ruolo nel 2026, ma quasi 2 su 3 (65%) affermano che cercare lavoro è diventato più difficile: tra le principali criticità l’elevata competizione e il divario di competenz