Parla il chief people and transformation officer Mauro Ghilardi: il gruppo si espande e per superare il disallineamento investe 4 milioni in formazione e trattiene le persone con piano di azionariato e welfar


Parla il chief people and transformation officer Mauro Ghilardi: il gruppo si espande e per superare il disallineamento investe 4 milioni in formazione e trattiene le persone con piano di azionariato e welfar