Carichi eccessivi? No grazie, la GenZ piuttosto lascia il lavoro
Secondo il Report Il Sole 24 Ore e WTW, l’equilibrio vita lavoro è la priorità assoluta, seguito da sicurezza e retribuzione e ambizione di carriera
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Dal 2022 le candidature per ciascuna posizione sono raddoppiate, ma il 66% di chi fa reclutamento dice che è diventato più difficile trovare le persone giust
Il 78% dei lavoratori lo ritiene importante e il 77% lo vede come un alleato nelle spese quotidiane. Un lavoratore su due vorrebbe ricevere il premio in crediti per il maggior valor
A Taranto parte una nuova agitazione per il rischio licenziamento di 2.500 operai. Domani incontro a Palazzo Chig
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«Il tema dello stress da rientro è poco esplorato in termini di prassi consolidate, ma è molto sentito in azienda. Ecco perché come Aidp abbiamo iniziato a lavorare alla creazione…
Dopo aver seguito l’executive master di 6 mesi, vengono affiancati a un senior: il tasso di retention sfiora il 90%
Dopo avere incontrato le istituzioni locali delle Regioni coinvolte il ministro parteciperà al Consiglio sulla competitività a Bruxelles e poi convocherà un nuovo incontro al Mimit
L’agitazione indetta per il 18 settembre per lo stallo del negoziato con la multinazionale su assunzioni, carichi di lavoro, stabilizzazioni dei tempi determinat
“Oggi stiamo apportando una serie di cambiamenti organizzativi significativi in tutta Uber. Stiamo eliminando livelli gerarchici, semplificando le strutture dei team, perfezionando la nostra strategia globale di presenza sul territorio…