Lavoro, industria del Made in Italy a caccia di 346mila talenti
Per colmare il divario domanda-offerta le imprese hanno deciso di giocare d’anticipo con corporate Academy e programmi formativi ad hoc
Per colmare il divario domanda-offerta le imprese hanno deciso di giocare d’anticipo con corporate Academy e programmi formativi ad hoc
Smi e Assocalzaturifici insieme a Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil hanno scritto una lettera al ministro del Lavoro, Andrea Orlando,per chiedere l’esclusione dei costi accessori e dei limiti temporali per la Cig ordinaria e straordinaria
I risultati dell’ultima indagine condotta dall’osservatorio politiche giovanili della Fondazione Bruno Visentin
Visibilità, network e processi definiti possono supportare la crescita delle potenzialità femminili all’interno delle aziend
Più sanità integrativa, formazione e nuovi servizi come i buoni pasto a casa. Pesa il mancato adeguamento delle norme fisca
Il rapporto Unioncamere-Anpal stima un fabbisogno occupazionale dei settori privati e pubblici compreso fino a 3,9 milioni di lavoratori, il 40% dei quali in settori Stem
Nell’audiovisivo le donne in ruoli di montaggio e sceneggiatura hanno raggiunto il 27%, con una crescita del 13% di registe nel target di età 35-59.
L’intesa riguarda un milione di lavoratori a cui viene riconosciuto un aumento di 92 euro al parametro 100. Introdotta la carta d’identità professionale per qualificare il lavoro
L’ammortizzatore sociale scontato fino al 31 marzo si estende a larga parte del terziario e dei servizi all’impresa, ma anche a diversi settori industriali. Inoltre per i lavoratori assunti a tempo indeterminato dalle Agenzie per il lavoro, il limite di utilizzo per 24 mesi presso la stessa impresa si sposta dal 30 settembre al 31 …
Lavoro: Cig scontata anche all’industria, mini proroga per gli interinali Leggi altro »