Da Eurallumina a Sanac: le vertenze in attesa di risposte in Sardegna
Ben quattro dei 38 tavoli di crisi al Mimit riguardano l’isola: ecco quali sono
Sole 24 Ore
Intesa Sanpaolo, piano di 3.500 assunzioni di giovani (col posto fisso) e welfare più forte
Parla il chief people & culture officer Roberto Cascella: per migliorare l’attrattività pacchetto di flessibilità con settimana cortissima, 120 giorni all’anno di smart working e flessibilità oraria, contratti misti, sia dipendenti che autonomi e welfare più fort
UniCredit, nuova staffetta generazionale con 505 uscite e 494 assunzioni
La banca di piazza Gae Aulenti ha siglato un accordo con Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin che prevede la piena applicazione del Protocollo a sostegno delle donne vittime di violenza Abi con l’assunzione, tra l’altro di 58 tra donne o figlie/figli di vittime di femminicidio nel triennio 2026-2028
Firmato il contratto collettivo aziendale di Medway (Msc). Nuovi servizi in Austria e Francia
Lo comunica la Fit-Cisl: «L’intesa chiude la fase di start-up dell’azienda»
Sindacati e Intesa rinnovano il contratto di secondo livello: c’è anche la «settimana cortissima»
Chi ha figli fino a tre anni di età potrà scegliere fra un’articolazione dell’orario su quattro giornate da 7,5 ore, per un totale di 30 ore settimanali a parità di retribuzione, oppure a 12 ore settimanali di permesso retribuito
Borse di studio e stage, Gruppo Grigolin investe sui giovani
Un progetto che punta a valorizzare il merito e accompagnare i giovani nelle fasi più significative del loro percorso scolastico e accademico, offrendo un sostegno concreto alle famiglie. Gruppo Grigolin…
Passadore invita i bancari in Trattoria e attira i giovani con pilates, concierge e 9mila euro di premio
La storica banca genovese rafforza il welfare e per il 2026 avvia il progetto dell’academy per la formazione interna, con un piano iniziale di 26mila ore, e degli alloggi per i fuorisede che seguono i cors
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La banca di piazza Gae Aulenti ha siglato un accordo con Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin che prevede la piena applicazione del Protocollo a sostegno delle donne vittime di violenza Abi con l’assunzione, tra l’altro di 58 tra donne o figlie/figli di vittime di femminicidio nel triennio 2026-2028