Trattenere i talenti più difficile, in un’azienda di 100 addetti il turn over costa 200mila euro all’anno

Una ricerca di Gptw mette in evidenza come l’Italia sia fanalino di coda per la capacità delle imprese di trattenere le persone, soprattutto quando si parla della Generazione Z, l’ultima arrivata sul mercato del lavoro