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Infortunio sul lavoro: definizione, tipologie e adempimenti

Definizione di infortunio sul lavoro L’infortunio sul lavoro è definito come ogni lesione originata, in occasione di lavoro, da causa violenta che determini la morte della persona o ne menomi parzialmente o totalmente la capacità lavorativa. Tipologie di infortuni sul lavoro Gli infortuni sul lavoro possono assumere diverse forme, tra cui: 1. Infortuni Fisici Questi …

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Supporto per la Formazione e il Lavoro

Il Reddito di Cittadinanza è morto. Al via le domande per il SFL (Supporto per la Formazione e per il Lavoro)

Come fare richiesta, quali sono i requisiti e quanto vale: ecco cosa c’è da sapere sul Supporto per la Formazione e il Lavoro In cosa consiste la Nuova Misura? Il Supporto per la Formazione e per il Lavoro (SFL), è la misura rivolta alle persone “occupabili” che sostituisce il Reddito di Cittadinanza già dal 1° …

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Tutto quello che non sai sul tema della retribuzione

La retribuzione si configura come la controprestazione fondamentale a cui è obbligato il datore di lavoro nei confronti del lavoratore quale ricompensa dell’attività prestata. Essa deve essere proporzionata al lavoro svolto e sufficiente ad assicurare al lavoratore e alla sua famiglia un’esistenza libera e dignitosa. Quali sono le caratteristiche della retribuzione? Gli elementi giuridici che …

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Congedo parentale: indennità fino all’80%

Modalità di fruizione e criteri di calcolo del congedo parentale Sono state pubblicate dall’INPS le istruzioni operative sul congedo parentale con indennità all’80% previsto dalla legge di bilancio 2023  (articolo 1, comma 359, della legge 29 dicembre 2022, n. 197). Questa novità riguarda i lavoratori dipendenti, sia del settore privato che del settore pubblico, che terminano il …

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